193 Berufseinsteiger starten bei Covestro
Von Anfang an präsent
- Weiterhin hohes Ausbildungsniveau trotz Covid-19-Pandemie
- Anteil der weiblichen Azubis auf 30 Prozent gesteigert
Ein junges Unternehmen wird noch jünger: Kürzlich starteten an den deutschen Covestro-Standorten in Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen und Brunsbüttel insgesamt 193 junge Menschen mit ihrer Berufsausbildung bzw. einem Starthilfeprogramm. „Auge in Auge” war vom ersten Tag an angesagt: Denn die Begrüßung der „Neuen” fand wieder im Präsenzformat statt – im Rahmen eines gekürzten Programms unter strengen Hygieneregeln.
„Für uns war es ganz wichtig, unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in kleinen Gruppen persönlich vor Ort willkommen zu heißen und sie im direkten Gespräch kennenzulernen”, betont Stephan Busbach, Ausbildungsleiter bei Covestro in Deutschland. Vertreter aus Personalabteilung, Betriebsrat, Jugendauszubildendenvertretung und die Ausbildungskoordinatorinnen hielten die wichtigsten Informationen zum Einstieg in den neuen Lebensabschnitt bei Covestro parat. Das Unternehmen bildet diesjährig in zehn Berufen und dualen Studiengängen aus.
Hohes Interesse an Covestro
Unter den „Neuen“ befinden sich auch 35 junge Menschen, die am Starthilfeprogramm teilnehmen. Insgesamt hatten sich rund 2.500 junge Frauen und Männer im digitalen Auswahlverfahren auf die Ausbildungsplätze beworben – eine ähnliche Größenordnung wie in den zurückliegenden Jahren. „Die Zahlen zeigen das weiterhin ungebremst große Interesse an einer Berufsqualifikation bei Covestro. Trotz der Corona-Krise können wir damit das hohe Niveau unserer Ausbildung beibehalten und alle Stellen besetzen”, so Busbach.
Ebenfalls positiv: Covestro hat den Anteil weiblicher Azubis auf 30 Prozent gesteigert. Sogar eine junge Mutter ist unter den Auszubildenden. „Bei uns bieten wir bereits in der Ausbildung hervorragende Möglichkeiten, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Hier wollen wir in Zukunft weitere Schritte tun”, erklärt Busbach.
Ein Stück Covestro in den Händen halten
Nicht nur für Covestro arbeiten, sondern auch ein Stück „Unternehmen” in der Hand halten – auch das konnten die Berufsstarter: Als kleines Geschenk erhielten sie unter anderem eine Trinkflasche aus Polycarbonat – einem Hochleistungskunststoff des Werkstoffherstellers.
Zitate:
„Für uns war es ganz wichtig, unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in kleinen Gruppen persönlich vor Ort willkommen zu heißen und sie im direkten Gespräch kennenzulernen.”
„Die Zahlen zeigen das weiterhin ungebremst große Interesse an einer Berufsqualifikation bei Covestro. Trotz der Corona-Krise können wir damit das hohe Niveau unserer Ausbildung beibehalten und alle Stellen besetzen.”
„Bei uns bieten wir bereits in der Ausbildung hervorragende Möglichkeiten, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Hier wollen wir in Zukunft weitere Schritte tun.”
Über Covestro:
Mit einem Umsatz von 10,7 Milliarden Euro im Jahr 2020 gehört Covestro zu den weltweit führenden Polymer-Unternehmen. Geschäftsschwerpunkte sind die Herstellung von Hightech-Polymerwerkstoffen und die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen für Produkte, die in vielen Bereichen des täglichen Lebens Verwendung finden. Dabei richtet sich Covestro vollständig auf die Kreislaufwirtschaft aus. Hauptabnehmer sind die Automobil- und Transportindustrie, die Bauindustrie, die Möbel- und Holzverarbeitungsindustrie sowie die Elektrik-, Elektronik- und Haushaltsgeräteindustrie. Hinzu kommen Bereiche wie Sport und Freizeit, Kosmetik, Gesundheit sowie die Chemieindustrie selbst. Per Ende 2020 produziert Covestro an 33 Standorten weltweit und beschäftigt rund 16.500 Mitarbeitende (umgerechnet auf Vollzeitstellen).
Zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Presseinformation kann bestimmte in die Zukunft gerichtete Aussagen enthalten, die auf den gegenwärtigen Annahmen und Prognosen der Unternehmensleitung der Covestro AG beruhen. Verschiedene bekannte wie auch unbekannte Risiken, Ungewissheiten und andere Faktoren können dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse, die Finanzlage, die Entwicklung oder die Performance der Gesellschaft wesentlich von den hier gegebenen Einschätzungen abweichen. Diese Faktoren schließen diejenigen ein, die Covestro in veröffentlichten Berichten beschrieben hat. Diese Berichte stehen auf www.covestro.com zur Verfügung. Die Gesellschaft übernimmt keinerlei Verpflichtung, solche zukunftsgerichteten Aussagen fortzuschreiben und an zukünftige Ereignisse oder Entwicklungen anzupassen.