企业战略中的可持续发展
正如“构筑更美好世界”这一宗旨所示，科思创完全致力于可持续发展。“我们将实现全面循环”这一愿景以及集团的可持续发展未来战略（将“推动可持续增长”和“全面循环”作为战略章节）均强调了这一点。我们早于 2016 财年便已设定了可持续发展目标，并且不断根据我们的战略和愿景调整这些目标。
我们于 2022 年宣布，到 2035 年，我们将在自己的生产中以及在所有环保相关地点提供及使用公司外部生产的能源方面实现净零排放*。此外，根据选定的 ESG 标准衡量的可持续发展组成部分已在报告年度纳入管理体系。
我们将可持续发展融入到我们的业务活动中，同时确保处理与我们及我们利益相关者最相关的相关议题及问题。除了对环境的责任外，我们还希望根据我们的宗旨履行我们在社会中的社会责任。这就是我们致力于在社会、环境和经济层面增加价值的原因。
我们的决策与行动均会考虑可持续发展的三个因素：人类、地球和利润 (PPP)。这是为了确保我们采取的每一项决策、每一项行动以及由此产生的后果都得到整体考虑，即贯穿整个价值周期。
有关可持续发展主题、目标及措施的更多信息，请参见我们最新的年度报告。
政策、企业承诺和管理体系 - 可持续发展在我们的结构与流程中的执行情况
除了我们 的愿景、使命和价值观以外，我们还制定了六项 政策、它们代表了我们的核心原则，是实现我们的愿景与使命的基础。这六项原则是：创造价值、可持续发展、创新、“将价值观转化为绩效与文化”（“People”）、“健康、安全、环境保护和能源、质量（HSEQ）”与合规性。因此，可持续性已经牢固地根植于我们的企业原则中。
在我们的可持续发展政策中，我们同样致力于为我们的客户、社会和环境带来利益。我们的目标是实现持续的经济增长，而不损害我们的地球或过度使用其资源。
作为对可持续发展和 HSEQ 领域持续改进的明确承诺，我们既签署了 联合国全球契约的十项原则，又签署了化工行业的 责任关怀宪章。
此外，我们还公开致力于其他主题，比如以负责任的方式对待水、人权和进行负责任的游说。
我们的政策和企业承诺包含了行动参数，概述了可持续发展相关管理流程的责任。所有员工都可在科思创内联网上访问这些内容。这些所谓的指令和操作规程对所有组织单位和每位员工都有约束力。我们会定期审查这些规则和程序的遵守情况，比如通过内部和外部审计，以及将这些审计结果纳入到连续管理评估中。
此外，科思创已推出一个一体化的 HSEQ（健康、安全、环境、质量）管理体系。该体系根据知名的和全球公认的标准定义了职业健康与安全、环境、能源和质量管理等领域的全球最低要求。
与独立认证机构和审计机构的全球合作已经证实，科思创符合重要国际标准的要求。公司通过了质量、环境和职业安全/健康保护认证以及如 ISO 9001（质量管理）、ISO 14001（环境管理）和 ISO 50001（能源管理）等特别认证。每年，我们都会分析和评估我们的活动对环境的影响，将其纳入到我们的 HSEQ 指南。经过对环境绩效评估的分析，我们找到了减少和最小化环境影响的措施。全球适用的工艺和工作流描述有助于我们在整个集团内实施这些工艺和工作流。
如果您想了解哪个生产基地获得了哪个标准的认证等具体信息，请点击相应的链接： 管理体系认证.
员工
此外，在每位员工都可获取的政策小册子和各种指令中，对与可持续发展相关的管理流程，包括产品管理、环境和能源管理以及安全性的明确行动准则和责任进行了说明。这些规定对所有组织部门均有约束力。我们会定期审查这些规则和程序的遵守情况，比如通过内部和外部审计，以及将这些审计结果纳入到连续管理评估中。
监管机构和金融市场参与者
通过“负责任的游说行为守则”，科思创这对参与政治领域的事务制定了明确而有约束力的规则。
科思创也高度重视与资本市场开展深入对话。这包括与分析师、投资者、债权人和评级机构的对话，同时这种对话也是科思创与金融市场参与者进行全面和及时的信息交流的基础。我们希望通过这种交流，让我们的股票获得合理估值，并获得合理的信用评级。重点在于企业和金融市场参与者之间全面、一致和及时的信息交流。
