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科思创人权尽职调查

从原材料采购到企业内部生产,再到最终产品的回收利用 — 人权尽职调查贯穿整个价值链,并对科思创至关重要。

作为一家企业,科思创致力于以《联合国商业与人权指导原则》为基础,尊重人权。我们公开承诺,在整个科思创集团、子公司和全球供应商及价值链活动中,我们有责任尊重人权,并避免侵犯人权的行为。

我们的人权尽职调查原则在各种自愿性声明、企业准则和供应商行为准则中都有明确规定。其中规定了基本的国际协定和原则,作为我们行动的基础。我们希望在全球范围内的员工和业务合作伙伴的行为都能遵守这些基本原则。
人权尽职调查的一个重要部分是对童工、强制劳动和贩运人口的零容忍。

长期以来,科思创一直将人权问题贯穿企业的各种管理体系中。包括安全、采购、产品管理、合规性和人力资源政策等方面

供应商

  • 科思创的所有供应商(无论是新合作伙伴还是现有合作伙伴)都必须满足社会、道德、生态和企业责任标准以及经济标准。所有预期标准均在科思创《供应商行为准则》中有明确定义。
  • 通过对供应商进行详细的可持续发展评估,检验供应商是否遵守人权尽职调查相关规定。
  • 更多详细信息,请访问:供应商管理

安全

  • 我们将不断努力,确保在今后的工作中尽可能减少事故的发生。例如,为避免承包商事故,近年来,我们开发完善了一套全面解决方案。其中包括针对承包商的特殊安全计划,以及第三方公司在作业现场持续参与的安全活动。
  • 更多详细信息,请访问:安全

产品管理

  • 对于科思创来说,产品管理意味着全面评估和预防健康、安全和环境风险。
  • 更多详细信息,请访问:产品管理

人力资源管理

  • 作为企业和雇主,我们的社会责任是基于企业价值观以及对影响范围内维护和促进人权的充分承诺。对我们而言,这还意味着创造相互尊重、相互欣赏和良性互动的工作环境,并确保工作场所的安全。我们可持续发展的人力资源管理政策还体现在为员工提供高水平的社会保障。
  • 更多详细信息,请访问:我们的员工

合规性

  • 作为一家全球化企业,责任和道德原则决定了我们的商业行为。大量的法规和标准使合规性成为企业至关重要的一部分。
  • 更多详细信息,请访问:合规性

全面责任

随着“人权”问题重要等级的不断提高,目前我们正在全面系统地推行尽职调查程序。作为这项工作的一部分,我们对人权问题进行了系统分析和风险评估。首先,确定人权风险及其在我们的价值链中出现的问题,并列为优先事项。人权风险包括我们的业务活动、供应链或产品(包括相邻业务领域)可能带给潜在受影响人员的任何潜在风险。对我们办公区、供应链以及产品的使用阶段进行了风险分析。该分析基于《联合国商业与人权指导原则》进行。

风险分析确定了人权问题,科思创将人权问题管理列为重点问题。
基于这种风险分析和对企业现有流程和结构的现状比较,我们已经制定了初步的措施,并正在进一步发展全面人权管理的系统方法。

您可以在这里找到我们的《人权企业承诺》。

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    科思创有责任最大程度地减少每个产品在其整个使用寿命期间的健康、安全和环境风险。

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