台灣科思創受經濟部邀請 分享多元平等與包容於企業社會責任上的實踐經驗

經濟部與歐洲商會甫於上周(2022年12月1日)，共同舉辦台歐企業與人權研討會。台灣科思創企業溝通資深經理陳郅華應經濟部之邀，於會中分享科思創的CSR實踐經驗，展示如何將多元、平等與包容（DEI）概念融入企業社會責任中。其中，科思創魔法材料學校專案甫於今年入圍 2022 Gartner企業溝通獎 – 提名領域為「ESG、永續、多元平等與包容」(Excellence in ESG, Sustainability and DEI Communications )。 

透過科學的力量，點亮多元平等與包容 

多元平等與包容是科思創文化中的重要元素，台灣科思創從這個概念發展了兩個系列的企業社會責任活動。第一個系列為針對全台啟聰學校為目標對象的「科思創魔法材料學校」，旨在點燃孩子們對科學好奇的同時，也能透過活動設計，讓不同族群的孩子在過程中認識並尊重彼此的不同，並體會到每個人都有無限的可能。另一系列則是「科思創祖孫科學營」，旨在拉近祖孫距離並倡導終身學習。這兩項專案均為 2022 年 PR News 全球社會影響力獎得主—魔法材料學校為「多元與包容系列」以及「企業內部發想執行的多元與包容專案」兩項獎項首獎得主，而祖孫孫科學營則為「非美國地區最佳企業社會責任專案」首獎得主。 

將DEI理念融入於全國環境故事競賽中 
 

今年，台灣科思創與十餘家合作夥伴共同舉辦全國環境故事競賽。多元平等與包容概念亦融入競賽規則中。此次競賽共吸引了來自全台107所學校的658位孩子的參賽作品，24個競賽類別的獲獎者來自全台15個不同縣市。獲獎者包括聽損生、視障兒與一般生。企業溝通資深經理陳郅華表示：「不同背景的孩子擁有的資源也不盡相同。競賽的目的不是選出全台灣最會說故事的孩子，而是讓來自台灣各個角落的兒童，無論身分與背景，都擁有平等的機會獲勝，一起為海洋汙染與環境保護發聲，進而影響周遭人士，成為海洋的代言人。」 

台灣科思創總經理溫凱登博士進一步表示：「化學反應不僅發生在科學上，也發生在人們的心中。我們很高興看到科思創在台灣的企業社會責任專案獲得到經濟部的認可。孩子是我們的未來，科思創相信如果讓他們有機會看見不同個體間所展現的不同能力，我們就有可能改變他們對『多元、平等與包容』這個概念的認識與態度，並在未來長遠的影響他們，同時為整個社會的融合帶來正面力量。」