管理委员会

致力于价值创造

在信任中合作

委员会在其所有行动中都考虑到股东、员工和其他利益相关者的利益。其依照法律、公司章程和管理委员会议事规则以及符合性声明中所述的《德国公司治理准则》的建议执行其任务。委员会确保遵守法律和公司内部的指示,并本着信任的精神与公司的其他治理机构(如监事会)合作。

根据管理委员会的议事规则和职责表,主席专门负责协调管理委员会的各个方面。在与公众及其他第三方打交道时,主席则代表管理委员会和科思创股份公司及本集团。

在科思创 2017 年年度报告中查找有关科思创管理委员会的更多信息,包括其成员薪资的详细列表。

以施乐文 ( Markus Steilemann) 为领导的管理委员会以可持续地提高公司的企业价值和实现规定的企业目标为目的运营着公司。

管理委员会确定了公司的长期目标和战略,并为所产生的企业政策制定了原则和指示。它协调和监督最重要的活动,界定公司的产品组合,开发和部署管理人员,分配资源,并决定科思创集团的财务指导方向和报告。

管理委员会成员对整体业务经营负有共同责任。但是,各个成员在委员会全体成员作出的决策框架内自行负责管理分配给他们的领域。管理委员会全体成员对所有重大事项做出决定,并在法律或其他强制性条例规定由委员会全体成员决定的情况下做出决定。

科思创管理委员会成员

  • 施乐文博士(Dr. Markus Steilemann)自 2018 年 6 月起担任科思创首席执行官。 他所负责的职责范围涵盖所有商业职能,包含聚氨酯、聚碳酸酯以及涂料、粘合剂和特殊化学品三大业务板块。此外,战略、人事以及企业传播也属于其职责范围。

    施乐文 1970 年出生在德国盖伦基兴,在德国亚琛工业大学获得化学博士学位。他于 1999 年开启在拜耳集团的职业生涯。施乐文自 2008 年起在拜耳材料科技(科思创前身)聚碳酸酯业务部门担任多个管理职位。2013-2015 年,施乐文负责总部设在中国的整个聚碳酸酯业务。他在中国工作生活了数年。 

    2015 年,施乐文回到德国,加入科思创董事会,负责创新。一年后,他还在此基础上出任聚氨酯业务板块负责人。从 2017 年到出任首席执行官期间,他是公司首席商业官(CCO),负责创新、市场和销售。

  • Thomas Toepfer 博士自 2018 年 4 月开始成为管理委员会的成员。作为科思创的首席财务官 (CFO),他负责会计、控制和财务事宜。此外,他还负责管理投资者关系、信息技术、产品组合开发、税务和法律、知识产权以及合规事宜。

    Toepfer 于 1972 年生于德国汉堡,拥有科布伦茨奥托贝森管理研究院 (WHU) 的工商管理博士学位。他曾担任 McKinsey & Company, Inc. 的顾问,亦曾担任 STILL GmbH、Karstadt Warenhaus GmbH 等多家公司的高管职位。在加入科思创前,他是 KION GROUP AG 的执行委员会成员、首席财务官兼劳工处处长。

  • 博士 KlausSchäfer自2015年起一直担任执行委员会成员,自2017年年中起担任该公司的劳工董事。 他是科思创的首席技术官(CTO),负责生产和工程以及所有化学制造场所。

    先前,Schäfer 是聚氨酯部门的生产和技术部门负责人,曾担任公司前身拜耳材料科技在中国的国家代表、德国现场运营商 Currenta 的董事总经理,Currenta 在多尔马根,克雷费尔德—乌丁根和勒沃库森生产基地为科思创提供服务。

    Schäfer 于 1962 年出生于德国布吕赫尔,并在该城市的大学里攻读物理学。在获得博士学位后,他曾在 Erdölchemie 和 BP 任职,然后于 2001 年加入拜耳集团。