Covestro Press

Fiabilidad industrial made in Tarragona

Fri, 04 Sep 2026 10:38:00 +0200

Covestro, S.L., una de las 13 empresas patrocinadoras del programa WorkExperience de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Química (ETSEQ) de la Universitat Rovira i Virgili (URV), ha acogido en su planta de Tarragona un proyecto de mejora de la fiabilidad industrial desarrollado por Edgar Ras, estudiante del programa. El resultado es un reporte dinámico automatizado, ya integrado en el trabajo diario del equipo de mantenimiento de la planta de MDI/MDA.

Conseguir una fiabilidad del 100% en una planta química exige analizar cada equipo, entender su comportamiento y diseñar estrategias de mantenimiento que anticipen los problemas antes de que ocurran. Bajo la tutela de Raúl Ramírez, Productivity & Reliability Leader del Center of Excellence de Covestro, Edgar Ras centró su proyecto en los equipos rotativos —bombas, compresores y agitadores— de la planta de MDI/MDA. "El objetivo es conseguir una fiabilidad de los equipos acorde con las necesidades de producción al mínimo coste posible", explica Ras.

Uno de los resultados más tangibles del proyecto ha sido la creación de un reporte dinámico automatizado que permite implementar la estrategia de mantenimiento entre planta central y planta MDI, y que actualmente utilizan los propios compañeros de equipo. "Saber que una metodología que he desarrollado yo es útil para el equipo y forma parte del día a día de la planta es algo que me reconforta enormemente", señala Ras.

Para Raúl Ramírez, la experiencia confirma el valor del programa: "En fiabilidad industrial, el conocimiento técnico es necesario, pero lo que marca la diferencia es la actitud: la proactividad, saber observar y escuchar, y conectar los datos y la teoría con lo que ocurre realmente en planta. En nuestro equipo ponemos igual énfasis en el análisis, la comunicación clara y en aprender a demostrar el retorno económico de los proyectos. Edgar está absorbiendo todo esto de forma natural, encaminándose hacia el perfil que necesita la industria."

Sobre el programa WorkExperience ETSEQ-URV

El programa WorkExperience de la ETSEQ permite a estudiantes combinar su formación académica con experiencia práctica en empresas del sector químico. Covestro es una de las 13 empresas patrocinadoras de esta iniciativa, con una trayectoria de años apostando por el desarrollo de talento joven en Tarragona. Varios antiguos participantes del programa se han incorporado posteriormente a la plantilla de Covestro, lo que confirma el valor de este puente entre universidad e industria.

Impulsando la digitalización en BCN

Fri, 04 Sep 2026 10:26:00 +0200

Covestro, S.L. ha implementado en su planta de Barcelona un modelo predictivo desarrollado por Andreu Navarro, estudiante del Máster en Ingeniería Química del IQS (Institut Químic de Sarrià), que determina las correcciones necesarias en lotes durante el proceso de resinas poliéster. La herramienta, ya integrada en el sistema LIMS de la planta, desbloquea capacidades del software que hasta ahora no se aprovechaban plenamente.

Un modelo que confirma la experiencia de los equipos de planta

Bajo la supervisión de Carlos Jiménez-Moreno, Plant Improvement Engineer de la planta, Navarro combinó análisis de datos con herramientas como Seeq y LIMS con la implementación práctica en producción. "Fue muy satisfactorio cuando vimos que el modelo coincidía con el criterio de los técnicos y técnicas de laboratorio, basado en su experiencia", explica Navarro. "Fue todo un reto, tanto el análisis de datos como la solución en LIMS. A pesar de que es un software muy potente, hasta ahora no habíamos desbloqueado todo este potencial."

Una colaboración de largo recorrido con el IQS

El proyecto se enmarca en la relación de larga trayectoria entre Covestro España y el IQS, que a lo largo de los años ha incluido el patrocinio de becas, la acogida de estudiantes en prácticas y visitas académicas a la planta. Para Carlos Jiménez-Moreno, esta colaboración representa una apuesta por el talento joven que beneficia a ambas partes: los estudiantes obtienen experiencia real en la industria, mientras que la compañía se nutre de perspectivas frescas y conocimientos técnicos actualizados.

Sobre la colaboración de Covestro con el IQS

Covestro España mantiene desde hace años una colaboración con el IQS que incluye el patrocinio de becas, la acogida de estudiantes en periodos de prácticas y visitas académicas a sus instalaciones. A través de esta relación, la compañía ofrece a estudiantes de ingeniería química la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un entorno industrial real, al tiempo que incorpora a sus equipos nuevas perspectivas y capacidades técnicas.

Reconocimiento por el compromiso con el ahorro de agua

Thu, 25 Jun 2026 14:22:08 +0200

Covestro, compañía global de materiales poliméricos de alta calidad, ha sido reconocida por la gestión hídrica de su planta en Parets del Vallès. El galardón distingue el éxito de su Plan de Ahorro de Agua, avalado por la Agència Catalana de l'Aigua (ACA), que ha permitido reducir la huella hídrica de las instalaciones y minimizar su impacto ambiental durante el reciente periodo de sequía en Cataluña.

La implementación de este plan se enmarca en la estrategia global Sustainable Future de la compañía. Bajo esta visión, Covestro mantiene una apuesta constante por la transformación ambiental en España, impulsando de forma continuada proyectos orientados a la optimización hídrica, la mejora de la eficiencia energética, la descarbonización y la economía circular en sus cuatro centros de producción en el país (Tarragona, Barcelona, Santa Margarida i Els Monjos, y Parets del Vallès).

Juan Padilla, site manager de la planta de Parets del Vallès, acudió en representación de Covestro para recoger el galardón: "Este reconocimiento es un reflejo del inmenso trabajo y la dedicación de todo el equipo de Parets del Vallès por hacer que nuestros procesos sean cada día más eficientes y respetuosos con el medio ambiente. En Covestro tenemos claro que la gestión responsable de recursos tan vitales como el agua no es solo una necesidad frente a episodios climáticos extremos, sino un pilar estructural de nuestro modelo industrial y de nuestra estrategia de economía circular".

Un reconocimiento al esfuerzo del tejido empresarial catalán

El acto de entrega tuvo lugar este lunes 20 de abril en la histórica sede de la Casa Llotja de Mar. El encuentro estuvo impulsado por la Cambra de Comerç de Barcelona y su Observatori de la Transició Hídrica, en el marco de la presentación de un nuevo análisis sobre la situación de los recursos hídricos en el territorio.

Durante el evento, la Cambra hizo un reconocimiento a una cincuentena de empresas catalanas que han implementado un Plan de Ahorro de Agua. Según los datos facilitados por la corporación, estas compañías pioneras han conseguido, de media, un ahorro del 25% de su consumo de agua. Para alcanzar este hito, las empresas galardonadas han llevado a cabo inversiones medias superiores a los 750.000 euros para mejorar la eficiencia hídrica de sus procesos productivos.

Con este galardón, Covestro reafirma su posición como referente en la transformación ambiental del sector industrial, operando sus instalaciones de Parets en su totalidad con electricidad de origen renovable y demostrando que una industria competitiva también puede ser sostenible.

Forbes reconoce a Covestro por quinto año consecutivo

Thu, 18 Jun 2026 12:28:45 +0200

Covestro ha sido reconocida por quinto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según el prestigioso ranking anual de la revista Forbes, elaborado en colaboración con la consultora Sigma Dos. Este reconocimiento refleja la responsabilidad de la compañía con la excelencia en la gestión del capital humano, destacando especialmente aspectos como un sistema de retribución salarial equitativo, el impulso de su nueva plataforma de beneficios para la plantilla, la promoción interna, las medidas de conciliación y bienestar, así como su firme compromiso con la sostenibilidad y el medioambiente.

Como parte de su visión estratégica en la gestión de personas, la compañía pone un foco prioritario en la creación de entornos inclusivos y seguros donde la diversidad de género, cultural y generacional actúe como motor de innovación. En 2025, precisamente se firmó el primer Plan de Igualdad Integrado de los cuatro centros de Covestro España y acaba de renovar su adhesión a la Carta de la Diversidad. Una diversidad que incluye un equipo humano de 17 nacionalidades diferentes.

Con este propósito, Covestro también impulsa activamente programas destinados a visibilizar y promover el liderazgo femenino en el sector industrial, a la vez que estrecha lazos con el ámbito educativo para despertar vocaciones científicas (STEM), acercar la química a las nuevas generaciones y atraer de forma temprana al talento del futuro.

María Cinta Perolada, directora de RRHH de Covestro España, ha destacado: “En Covestro queremos que las personas puedan crecer profesionalmente cuidando también su bienestar y su equilibrio personal. Nuestro reto no es solo atraer talento, sino crear un entorno donde las personas quieran quedarse, desarrollarse y sentirse orgullosas de formar parte de la compañía. Este reconocimiento refuerza nuestra apuesta por una cultura basada en la confianza, la seguridad y el desarrollo continuo”.

El listado de Forbes analiza anualmente el desempeño de las empresas candidatas mediante una exhaustiva metodología, seleccionando únicamente a las 100 compañías que logran la excelencia en el cuidado de su talento y en el desarrollo de entornos de trabajo óptimos y saludables.

4,5 millones de euros en proyectos de sostenibilidad

Tue, 19 May 2026 15:51:00 +0200

Covestro, compañía global de materiales poliméricos de alta calidad, ha invertido casi 4,5 millones de euros en proyectos relacionados con la sostenibilidad ambiental distribuidos en sus cuatro instalaciones españolas (Tarragona, Barcelona, Parets del Vallès y Santa Margarida i els Monjos) durante el ejercicio 2025. Esta cifra supone un incremento cercano al 70% respecto a la inversión del año anterior (2,6 millones de euros en 2024), reflejando su esfuerzo para acelerar la transformación de sus procesos industriales hacia un modelo mucho más sostenible.

Las instalaciones de Tarragona concentraron el mayor volumen de inversión, con más de 2,3 millones de euros que se destinaron a iniciativas clave para la eficiencia y sostenibilidad del emplazamiento industrial. Principalmente, las inversiones se centraron en la mejora de la eficiencia energética y la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero mediante la renovación de equipos de combustión, la construcción de un nuevo edificio de vestuarios sostenible y de elevada eficiencia energética e hídrica. También se han llevado a cabo proyectos muy relevantes para optimizar la gestión de las aguas residuales y se han aplicado nuevas medidas y tecnologías preventivas para reducir al máximo la generación de residuos derivados de la producción química.

Por su parte, la fábrica de Barcelona (Zona Franca) llevó a cabo una inversión superior a los 415.000 euros en medidas orientadas a potenciar la economía circular y la reducción de las emisiones. Las principales actuaciones se han destinado a mejorar los sistemas de tratamiento de gases y a reducir sus residuos gracias a la mejora en los procesos de envasado y a la reutilización de disolventes industriales.

Finalmente, los centros ubicados en Parets del Vallès y Santa Margarida i Els Monjos sumaron una inversión conjunta de más de 1,7 millones de euros. En Parets, con una partida de 852.000 euros, los esfuerzos se focalizaron en mejorar los sistemas de control de emisiones e incrementar notablemente la eficiencia energética de la planta a través de la optimización del aislamiento térmico de sus equipos e instalaciones. Por otro lado, en Santa Margarida i els Monjos, la inversión de más de 881.000 euros se destinó a la protección de los recursos hídricos y el ahorro energético, implementando sistemas innovadores que permiten recuperar y reaprovechar el vapor y el agua generados durante la producción para el calentamiento de otros procesos.

Andrea Firenze, director general de Covestro España, ha comentado: "La inversión realizada este último año en nuestras plantas españolas es un gran orgullo para Covestro y un ejemplo más de nuestro compromiso con la sostenibilidad. Cada mejora que implementamos para optimizar el uso de energía y agua, o para minimizar nuestros residuos, es un paso decisivo hacia nuestro objetivo de alcanzar la neutralidad climática y la plena circularidad. Demostrando, una vez más, que la responsabilidad ambiental es el motor que impulsa la competitividad y el futuro de nuestra industria."

Un modelo industrial cada vez más circular y competitivo

Las inversiones en sostenibilidad ambiental realizadas durante 2025 se enmarcan dentro de la estrategia global Sustainable Future de Covestro. Con ella, la compañía sigue integrando soluciones pioneras que minimizan su impacto ambiental en todas las fases de producción y consolidan el objetivo de Covestro de alcanzar la neutralidad climática en sus emisiones de alcance 1 y 2 para el año 2035, así como de lograr la neutralidad total en toda su cadena de valor antes de 2050, demostrando que una industria competitiva también puede ser sostenible.
Un claro ejemplo de esta hoja de ruta en España es la reciente obtención de la certificación ISCC PLUS para la planta de cloro y sosa cáustica de Tarragona, un hito que permite a la compañía suministrar productos con una huella de carbono reducida, ayudando así a sus clientes a disminuir sus propias emisiones (alcance 3).

Renovación de la Carta de la Diversidad

Mon, 18 May 2026 08:52:00 +0200

Covestro, fabricante líder de materiales poliméricos, ha ratificado su compromiso con la igualdad y la pluralidad mediante la renovación de la Carta de la Diversidad para el ejercicio 2025-2026. Con esta firma, la compañía refuerza su voluntad de seguir impulsando los principios de igualdad de oportunidades en sus centros de trabajo en España (Tarragona, Barcelona, Parets del Vallès y Santa Margarida i els Monjos).

La Carta de la Diversidad es un manifiesto que promueve 10 principios europeos que reflejan el compromiso de las empresas e instituciones con la inclusión en el mundo laboral. Ya sea en términos de género, edad, discapacidad, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra condición individual, social o cultural, las organizaciones firmantes de este movimiento reconocen y valoran la diversidad como un activo fundamental para el éxito empresarial y la sostenibilidad.
Como novedad de este año, Covestro ha recibido un informe personalizado de indicadores que analiza su desempeño frente al promedio de organizaciones en España y, específicamente, frente a empresas de su mismo tamaño. Los resultados destacan la solidez de la gobernanza de Covestro en materia de D&I, pues la compañía supera la media de su grupo de referencia al incluir explícitamente la diversidad en sus valores corporativos y al situarla como una de las diez prioridades estratégicas del primer ejecutivo.

Maria Cinta Perolada, directora de Recursos Humanos de Covestro en España, ha señalado: "La renovación de esta Carta no es un acto simbólico, sino el reflejo de un esfuerzo diario por promover estos valores en la compañía. Los buenos indicadores que hemos obtenido demuestran que vamos por el buen camino, pero nuestro compromiso va más allá. Para nosotros es esencial contar con un entorno laboral diverso e inclusivo que nos ayude a crecer de manera personal y profesional, con el firme objetivo de que la pluralidad sea el verdadero motor que impulse la innovación en cada una de nuestras plantas".

Fundación Diversidad promueve la Carta de la Diversidad en España con el apoyo de la Comisión Europea y de las Cartas nacionales de cada uno de los países de la Unión Europea, fomentando así la adopción de prácticas inclusivas en el entorno laboral. Más de 1.600 organizaciones ya han firmado este compromiso en España y 17.500 en el conjunto de la Unión Europea.

Esta renovación se enmarca en la celebración del Mes Europeo de la Diversidad, pero el compromiso con la diversidad y el talento está plenamente instaurado en la estrategia corporativa de Covestro y en su día a día. En este sentido, la compañía continúa apostando firmemente por el talento diverso mediante el impulso de políticas concretas y el refuerzo de iniciativas como los Employee Resource Groups (ERG), que dan voz y participación activa a los diferentes colectivos de la plantilla.

Best in Class en Expoquimia con tecnología de Covestro

Mon, 18 May 2026 08:50:43 +0200

La firma española para una moda más sostenible Lefance ha sido distinguida con el reconocimiento “Best in Class” en el marco de la feria Expoquimia 2026 por su proyecto de economía circular, el cual cuenta con la tecnología de Covestro. Este galardón premia la adopción de alternativas más sostenibles al cuero para la fabricación de prendas y accesorios. El proyecto ganador destaca por la utilización de Leap^®, un material vegano desarrollado por la empresa Beyond Leather a partir del reciclaje de residuos agroalimentarios, concretamente de la manzana.

Para que este material basado en excedentes de manzana adquiera las propiedades técnicas necesarias para su uso comercial, como la resistencia al desgaste, la flexibilidad y un tacto similar al del cuero tradicional, se emplea la tecnología de recubrimiento de poliuretano en base agua INSQIN^® de Covestro. Esta solución química consiste en un poliuretano elaborado en base agua y su principal característica es que permite finalizar los tejidos sin necesidad de utilizar disolventes orgánicos, lo que reduce la huella de carbono y minimiza el impacto ambiental del proceso productivo.

La aplicación de esta tecnología en el material Leap^® permite obtener un producto final con un alto contenido biológico certificado. Este tipo de colaboraciones industriales ilustran la viabilidad de transformar residuos de la industria alimentaria en nuevos recursos para el sector textil. Para Covestro, la participación en el desarrollo técnico de este proyecto se enmarca dentro de su enfoque hacia la economía circular, cuyo objetivo es formular soluciones que reduzcan la dependencia de materias primas fósiles y fomenten el aprovechamiento de materiales reciclados.

Marc Gross, responsable de Coatings & Adhesives para el sector textil en Covestro, ha señalado: “La colaboración estratégica entre los diversos actores de la cadena de valor es el pilar fundamental para impulsar proyectos que promuevan una economía circular real. Esta iniciativa evidencia cómo la integración de tecnologías químicas innovadoras resulta esencial para transformar la industria y alcanzar nuevos estándares de sostenibilidad. Para Covestro, participar en estas alianzas es el camino necesario para avanzar hacia un modelo productivo más eficiente, responsable y plenamente circular”.

Un referente en transformación industrial

Los reconocimientos Best in Class de Expoquimia 2026, el encuentro internacional de la química y las industrias de proceso organizado por Fira de Barcelona, tienen como objetivo dar visibilidad a proyectos industriales desarrollados en el ámbito nacional. El programa selecciona aquellas iniciativas donde la química ejerce un papel determinante para avanzar en cuatro áreas de transformación: la descarbonización, la gestión eficiente del agua, el desarrollo de nuevos materiales y la digitalización de los procesos.

Los detalles técnicos del proyecto impulsado por Lefance, Beyond Leather y Covestro se expondrán en una de las sesiones del espacio de conferencias Industry Showcase durante la celebración de la feria.

La entrega oficial de estas distinciones se llevará a cabo el próximo 3 de junio durante la Gala Dinner de Expoquimia, que tendrá lugar en la Sala Oval del Museu Nacional d’Art de Catalunya (MNAC). Este evento, que coincide con el 60º aniversario del salón, congregará a más de 700 representantes de empresas e instituciones.

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Mon, 11 May 2026 08:55:49 +0200

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Noemí Ferrer, galardonada en los Premios Avelino Corma

Fri, 24 Apr 2026 08:20:01 +0200

La directora de Química Básica en Iberia de Covestro, Noemí Ferrer, ha sido galardonada en la III Edición de los Premios Nacionales Avelino Corma en reconocimiento a su trayectoria profesional en el sector.

Ingeniera química por la Universitat Politècnica de València y miembro del comité de dirección de Covestro España, Ferrer cuenta con una trayectoria de casi dos décadas vinculada a la compañía. A lo largo de su carrera, ha liderado unidades de negocio estratégicas con responsabilidades en entornos internacionales como Alemania y China, aportando una visión global a la industria nacional.

Durante su trayectoria profesional, ha destacado por su trabajo constante hacia la excelencia técnica junto con su capacidad para gestionar equipos basados en la confianza, liderando proyectos y desarrollos tecnológicos transformadores. En los últimos años, ha formado parte del equipo que ha hecho posible la implantación industrial de la primera planta de cloro world-scale con tecnología ODC en Covestro Tarragona. Con su impulso, la planta también ha alcanzado la certificación ISCC PLUS en 2026, consolidando la apuesta de la compañía por la sostenibilidad.

Además de su faceta industrial, el premio reconoce el papel de Ferrer en la visibilización del talento femenino en el sector. Actualmente es miembro del Comité Estratégico de FEIQUE.

Noemí Ferrer ha señalado que “es un verdadero honor para mí recibir este reconocimiento, que asumo con enorme gratitud y una clara sensación de responsabilidad. Este premio no es solo un reconocimiento a una trayectoria individual, sino a un camino compartido, y representa algo que ha sido inspiración en mi carrera: la capacidad colectiva de transformar el conocimiento en impacto real para la industria y para la sociedad”.

Excelencia e innovación

Los Premios Nacionales Avelino Corma están organizados por la Federación Española de Profesionales de Ingeniería Química (FEPIQ), el Colegio Oficial de Ingenieros Químicos de la Comunitat Valenciana (COIQCV) y el Colegio Oficial de Profesionales de Ingeniería Química de Castilla-La Mancha (COPIQCLM).

Estos galardones, cuya entrega se celebró en Barcelona el pasado 18 de abril, reconocen tanto la excelencia académica en los Trabajos de Fin de Máster (TFM) de jóvenes estudiantes, como la innovación empresarial y las trayectorias profesionales consolidadas que impulsan el desarrollo dentro del sector.

Los premios llevan el nombre del científico valenciano Avelino Corma, referente internacional en el campo de la catálisis y los materiales. Distinguido con el Premio Príncipe de Asturias de Investigación Científica y Técnica, Corma es autor de más de 200 patentes y 1.400 artículos científicos, lo que le convierte en una de las figuras más influyentes de la ingeniería química.

Arturo Molina será el nuevo director general de Covestro en España

Mon, 23 Mar 2026 14:17:00 +0100

Covestro ha anunciado el nombramiento de Arturo Molina como director general de la compañía en España, tomando el testigo de las posiciones que ocupaba hasta ahora Andrea Firenze. En línea con el actual modelo organizativo, el directivo también asumirá la posición de responsable de la planta de Tarragona. El proceso se desarrollará de forma progresiva. Molina se incorporará como responsable de la planta el 1 de agosto y asumirá la dirección general el 1 de octubre.

Arturo Molina cuenta con una amplia trayectoria internacional en el sector químico. Se incorporó a Covestro en 2017 y, desde 2019, ha ejercido como director general de la compañía en México y director de la fábrica de Santa Clara. Ingeniero químico por la Universidad Nacional Autónoma de México, Molina afronta esta nueva etapa con una sólida experiencia en gestión industrial, liderazgo de equipos y entornos internacionales. Su nombramiento permitirá seguir reforzando la posición de Covestro en España, un mercado relevante para la actividad industrial de la compañía en Europa.

A partir de octubre, Andrea Firenze, quien hasta ahora ejercía estas dos responsabilidades, pasará a desarrollar proyectos estratégicos de ámbito europeo para la compañía. La transición se ha diseñado para garantizar la continuidad operativa y una transferencia ordenada de responsabilidades durante esta nueva etapa.

Firenze asumió la dirección de la fábrica de Covestro en Tarragona en enero de 2015 y, un año más tarde, la dirección general de la compañía en España. A lo largo de esta década ha liderado una etapa de crecimiento, transformación y consolidación que ha reforzado el posicionamiento de Covestro como referente de la química sostenible en el país. Entre los principales hitos de esta etapa destacan proyectos estratégicos como la construcción de la nueva planta de cloro de Tarragona, la planta de destilación en Covestro Barcelona o la integración de los centros de Santa Margarida y Parets del Vallès.

Covestro impulsa la eficiencia energética en Tarragona

Tue, 24 Feb 2026 07:47:15 +0100

Covestro ha dado un nuevo paso en su estrategia de descarbonización con la implementación de un sistema de aerotermia de última generación en su centro de Tarragona. La compañía ha completado con éxito la instalación de dos equipos destinados a la climatización y producción de agua caliente sanitaria del nuevo edificio de vestuarios, una infraestructura que dará servicio a aproximadamente 500 profesionales de Covestro, así como de las empresas Elix Polymers, Plixxent y Kemira, ubicadas en el mismo recinto.

El proyecto ha supuesto una inversión total de 267.459,16 € y ha contado con una subvención de 53.900 € procedente del programa NextGenerationEU. Esta ayuda, enmarcada en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, ha sido gestionada a través del Institut Català d'Energia (ICAEN) y el IDAE.

La instalación consta de dos bombas de calor de alta eficiencia con una potencia térmica total de 154 kW. Al aprovechar la energía renovable procedente del aire ambiente, el sistema ofrece un elevado Coeficiente de Rendimiento (COP), permitiendo un ahorro energético sustancial y una reducción de la huella de carbono del centro en comparación con los sistemas de climatización convencionales.

Mònica Costa, directora de comunicación y asuntos públicos de Covestro España, ha explicado: “Este proyecto es un ejemplo tangible de cómo aterrizamos nuestra estrategia global de sostenibilidad en acciones concretas que benefician tanto al medio ambiente como a las personas que trabajan en nuestras plantas. Cada paso cuenta en nuestro objetivo de alcanzar la neutralidad climática, y la modernización de nuestras infraestructuras es una pieza fundamental de esta transición”.

El sistema de aerotermia se integra en el nuevo edificio de vestuarios, cuya finalización está prevista para finales de mayo en el site de La Canonja. La infraestructura ha sido concebida para obtener la certificación energética de categoría A mediante un enfoque integral. Además de la climatización renovable, el edificio incorpora 92 placas solares fotovoltaicas con capacidad para generar 80 kW, un sistema de gestión energética inteligente y un diseño bioclimático construido con materiales sostenibles. Esta combinación tecnológica permite optimizar el consumo eléctrico y minimizar el impacto ambiental operativo del inmueble.

Compromiso con la neutralidad climática

Esta actuación se integra plenamente en la hoja de ruta de sostenibilidad de Covestro, alineada con el Pacto Verde Europeo y su estrategia global para la transición energética. La compañía mantiene objetivos ambiciosos para alcanzar la neutralidad climática operativa en 2035 (alcances 1 y 2) y la neutralidad total de sus emisiones, incluidas las de alcance 3, para 2050. Con iniciativas como esta, la fábrica de La Canonja mejora las instalaciones para sus empleados y contribuye activamente a los objetivos de descarbonización y eficiencia energética del Polígono Petroquímico de Tarragona.

Covestro renueva la dirección de sus centros de producción en Barcelona

Tue, 24 Feb 2026 07:36:00 +0100

Covestro ha anunciado cambios en la dirección de tres de sus centros productivos en España. Germán Baiges ha sido nombrado nuevo director de la planta de Covestro en Barcelona, ubicada en Zona Franca, en sustitución de Fernando Peirón, que se jubila tras 38 años en la compañía.

Baiges asume el cargo tras ocho años al frente de los centros de Parets del Vallès y Santa Margarida i els Monjos, en la provincia de Barcelona. Durante este periodo, impulsó la coordinación operativa entre ambas instalaciones y la mejora continua de los procesos productivos.

Por su parte, Peirón ha liderado el centro de Barcelona durante los últimos años, una etapa marcada por la evolución de la planta hacia un modelo multipropósito de alto valor dentro de la red industrial global de Covestro.

Germán Baiges ha señalado: “Es un honor asumir la dirección de la planta de Barcelona, un centro clave para la actividad de Covestro en España. Afronto esta etapa con el objetivo de seguir impulsando una operativa cada vez más eficiente y sostenible, apoyándonos en el talento y el compromiso de nuestros equipos y en una sólida cultura de seguridad, innovación y mejora continua”.

Nueva etapa en Parets y Santa Margarida i els Monjos

En paralelo, la dirección de los centros de Parets del Vallès y Santa Margarida i els Monjos pasa a estar liderada por Juan Padilla. Hasta su nombramiento, Padilla ocupaba el cargo de responsable de Tecnología y Producción de la planta de Barcelona, desde donde ha desempeñado un papel clave en su expansión y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones.

Padilla aporta además una trayectoria operativa internacional, tras haber ejercido durante tres años como manager de la planta de Covestro en Baytown, en Estados Unidos. Su conocimiento del negocio de Coatings and Adhesives contribuirá a dar continuidad al crecimiento y a la excelencia operativa de ambas plantas.

Juan Padilla ha explicado: “Empiezo este nuevo reto con ilusión y con la confianza de contar con un gran equipo. Trabajaremos unidos para seguir creciendo y apoyar, desde nuestros centros de Parets y Santa Margarida, la estrategia global de Covestro, asegurando que nuestros procesos no solo cumplan, sino que lideren nuestros ambiciosos objetivos de sostenibilidad”.

Con estos nombramientos, Covestro refuerza su estructura organizativa en España, donde cuenta con más de 500 empleados y cuatro centros de producción ubicados en Tarragona, Barcelona, Parets del Vallès y Santa Margarida i els Monjos, reafirmando su compromiso con la actividad industrial y el tejido productivo en el país.

El efecto de los materiales en el transporte público autónomo

Tue, 24 Feb 2026 07:19:15 +0100

UE | STUDIOS ha presentado oficialmente el «Self-driving Urban E-Shuttle» (SUE), un minibús eléctrico totalmente autónomo diseñado para redefinir el futuro del transporte público. El vehículo combina tecnología de vanguardia con materiales sostenibles, como los de Covestro, y se ha desarrollado en colaboración con un consorcio de diez socios.

El denominado People Mover, que se probará este año en vías públicas a velocidades de hasta 50 km/h, es el resultado de un proyecto financiado por el Ministerio Federal de Economía y Energía de Alemania (BMWE) y la Unión Europea.

“El People Mover es más que un simple vehículo: es un escaparate del futuro de la movilidad”, ha explicado Jochen Hardt, Head of Global Marketing Mobility de Covestro. “También demuestra de forma clara el «efecto de los materiales», por ejemplo, en el parabrisas de 381 cm fabricado en policarbonato. Además, durante el proceso de diseño tuvimos en cuenta el reciclaje y trabajamos con tres monomateriales totalmente reciclables, Arfinio®, TPU y policarbonato, que se pueden encontrar tanto en el interior como en el exterior”.

Los efectos de los materiales en las principales tendencias de la movilidad

Los materiales utilizados en el People Mover demuestran las propiedades de las soluciones de Covestro e incluyen, por ejemplo, Makrolon® AG para el acristalamiento panorámico de 381 cm. La compañía puede ofrecer esta innovadora solución de policarbonato basada en materias primas de equilibrio de masa procedentes de residuos posconsumo.

En las cubiertas del sistema multisensor, para los sistemas de conducción autónoma, se utiliza Makrolon® AX ST, opaco pero transparente para los sensores. Esta innovadora solución permite una integración perfecta e invisible de la tecnología de sensores, al tiempo que proporciona resistencia al vandalismo y a los impactos de piedras.

En el interior, se utiliza por primera vez en un vehículo Arfinio®, un monomaterial ligero, de alta calidad y totalmente reciclable. El material combina un aspecto y un tacto similares a los de la piedra con una alta resistencia al estrés mecánico, la radiación UV y el desgaste.

También se ha aplicado un enfoque coherente basado en un único material y pensando en el reciclaje para la tapicería de los asientos. Las soluciones impresas a base de TPU fabricadas con Desmopan® AIR proporcionan un alto confort en los asientos, combinado con una gran resistencia a la abrasión y una fácil limpieza, un factor crucial para los vehículos que se utilizan de forma continua en el transporte público.

Los monomateriales facilitan el reciclaje

El uso de monomateriales también facilita el reciclaje al final del ciclo de vida y respalda la afirmación de SUE de tener en cuenta la sostenibilidad no solo en el sistema de propulsión, sino en toda la arquitectura del vehículo.

“Con SUE, desde el principio buscamos un enfoque centrado en el usuario y el diseño”, ha afirmado Alexander Uedelhoven, fundador y project manager de SUE y apoderado de UE | STUDIOS. “Queríamos desarrollar no solo un vehículo tecnológicamente avanzado, sino uno que se ajustara de manera óptima a las necesidades de los pasajeros en términos de servicio, información, ergonomía y estética. Los materiales y la amplia experiencia técnica de Covestro nos dieron la libertad de implementar esta visión sin concesiones”.

El proyecto se llevó a cabo en colaboración con socios de renombre, entre los que se incluyen el Institute for Automotive Engineering of the Lower Saxony Research Centre for Automotive Technology (NFF), TÜV Nord, Fraunhofer Institute EMFT y Deutsche Bahn (DB Regio).

Como impulsor, gestor del proyecto y fabricante del vehículo, UE | STUDIOS es responsable del concepto general, el desarrollo completo, el diseño y la producción del SUE People Mover.

Acerca de UE | STUDIOS:

UE | STUDIOS, con sede en Gaimersheim y Múnich, es una empresa reconocida a nivel mundial por sus servicios de diseño e ingeniería, con 7 sedes y 21 estudios. Desde su fundación en 1991, la empresa se ha consolidado como socio líder para clientes nacionales e internacionales. El equipo, formado por más de 200 empleados, lleva a cabo proyectos desde el boceto inicial hasta prototipos totalmente funcionales, que abarcan desde vehículos hasta aviación y exposiciones en museos. Con más de 150 coches de exposición fabricados, UE | STUDIOS está considerada líder mundial en la producción de prototipos de vehículos totalmente funcionales.

Covestro renueva su compromiso con el Nàstic de Tarragona

Mon, 26 Jan 2026 09:00:00 +0100

Covestro vuelve a apostar por el Gimnàstic de Tarragona y prolonga una relación de casi cuatro décadas que comenzó en 1986, cuando la compañía aún pertenecía al grupo Bayer. La empresa, referente internacional en el desarrollo de materiales poliméricos de alta calidad, continuará colaborando con el club como socio empresarial oficial durante la temporada 2025-2026, reafirmando así su implicación con el deporte y con el tejido social y económico de la ciudad.

El acuerdo consolida la presencia de Covestro en el Nou Estadi Costa Daurada y pone de relieve la importancia que la compañía concede a los valores del trabajo en equipo, la perseverancia y la mejora constante, principios compartidos tanto por el ámbito deportivo como por el empresarial.

La firma de la renovación tuvo lugar en las instalaciones del club, en un acto celebrado el pasado miércoles, 21 de enero, con la participación del presidente ejecutivo del Gimnàstic de Tarragona, Lluís Fàbregas, y el director general de Covestro España, Andrea Firenze.

Lluís Fàbregas ha destacado que "el compromiso de Covestro con nuestra entidad es un ejemplo de fidelidad, con unas bases asentadas décadas atrás y mostrándose como un socio empresarial indispensable para nosotros. Está renovación nos permite seguir trabajando por y para el territorio con la finalidad de conseguir las mejores oportunidades de futuro”.

Por su parte, Andrea Firenze ha afirmado que “esta colaboración refleja nuestro compromiso con Tarragona y con las personas que forman parte de su comunidad. En Covestro creemos que el deporte es una herramienta poderosa para inspirar, unir y transmitir valores que también aplicamos en nuestro día a día, como el esfuerzo y la voluntad de mejorar. Es un orgullo seguir acompañando al Nàstic en esta nueva etapa”.

Con la renovación de este patrocinio, Covestro reafirma su voluntad de seguir impulsando proyectos que promuevan el bienestar, el desarrollo local y la conexión entre la empresa y su entorno.

Certificación ISCC PLUS para nuestra planta de Tarragona

Thu, 22 Jan 2026 11:23:00 +0100

Covestro ha dado un paso más en su camino hacia la sostenibilidad con la obtención de la certificación ISCC PLUS (International Sustainability and Carbon Certification) para su planta de cloro y sosa cáustica de Tarragona. Este reconocimiento permite a la compañía comenzar a suministrar sosa cáustica sostenible certificada, un producto esencial para reducir la huella de carbono en múltiples sectores industriales.

La certificación se basa en el enfoque de balance de masas y permite identificar la cantidad exacta de material renovable que se utiliza en la cadena de producción y asignarla al producto final. De esta forma, el cliente recibe un producto con la misma calidad y características técnicas que el convencional, pero con la garantía certificada de que se han utilizado recursos sostenibles para su fabricación.

La obtención de este sello refuerza el valor estratégico de la planta de cloro de Covestro en Tarragona, que representó una inversión de aproximadamente 200 millones de euros. El centro destaca por ser el primero a escala industrial en utilizar la tecnología de cátodo despolarizado por oxígeno (ODC), una innovadora solución desarrollada por la propia compañía que reduce el consumo energético en la producción de cloro hasta un 25% frente a los métodos convencionales.

La combinación de esta innovadora y eficiente tecnología con la capacidad de suministrar productos con certificación ISCC PLUS posiciona a la planta de Tarragona como un referente en la industria química española, facilitando a los clientes la reducción de sus emisiones de alcance 3.

Andrea Firenze, CEO de Covestro en España: “La obtención de la certificación ISCC PLUS en Tarragona es una prueba más de que competitividad y sostenibilidad deben ir de la mano”.

Por su parte, Noemí Ferrer, directora de Química Básica en Iberia ha explicado que: “La certificación ISCC Plus de Tarragona nos permite suministrar sosa cáustica más sostenible en el mercado ibérico ayudando a reducir la huella de carbono en múltiples sectores y creando valor para nuestros clientes y el planeta mientras aceleramos nuestro viaje hacia la sostenibilidad”.

Un paso más hacia la neutralidad climática

La sostenibilidad es uno de los ejes centrales de Covestro, detallado en su hoja de ruta a través de la estrategia Sustainable Future. Con ella, la compañía continuará integrando soluciones que mejoran la eficiencia y reducen el impacto ambiental, avanzando hacia un modelo de negocio cada vez más circular.

Esta estrategia fija objetivos ambiciosos, como alcanzar la neutralidad climática en 2035 para las emisiones de alcance 1 y 2, reducir en ese mismo horizonte 10 millones de toneladas de CO₂ en su cadena de valor (alcance 3) y lograr la neutralidad total en 2050.

La certificación de la planta de Tarragona es un ejemplo más del compromiso de Covestro y la demostración de que es posible integrar materias primas alternativas y energías renovables para construir una industria más resiliente, competitiva y sostenible.

Covestro organiza una parada programada en sus instalaciones en Tarragona

Fri, 31 Oct 2025 08:00:00 +0100

Covestro ha puesto en marcha un nuevo ciclo de mantenimiento y mejora en sus plantas de Tarragona, con el objetivo de continuar reforzando la seguridad, eficiencia operativa y sostenibilidad de sus instalaciones.

A partir de hoy, 3 de noviembre, y hasta el día 28, la compañía llevará a cabo una parada técnica programada en todas sus plantas del complejo, para lo cual se espera una participación media de 450 profesionales cada día, con picos de actividad que pueden llegar a implicar hasta 600 personas trabajando en el centro – entre personal propio y especialistas de unas 30 empresas colaboradoras. En total se ha calculado que la parada ocupara el equivalente a casi 97.000 horas/hombre.

Este tipo de paradas programadas son una práctica habitual en la industria química y forman parte de los ciclos de mantenimiento preventivo y mejora continua que Covestro realiza periódicamente. Su objetivo es asegurar la fiabilidad de los equipos y sistemas, incorporar tecnologías más eficientes y sostenibles, y mantener los máximos estándares de seguridad.

“Esta nueva intervención refleja nuestro firme compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa. Todo ello es posible gracias al talento y la implicación de nuestros equipos, cuyo trabajo diario permite que Covestro siga siendo un referente en seguridad y eficiencia”, ha afirmado Andrea Firenze, director general de Covestro España.

La seguridad y la formación, pilares de la planificación

Como en cada edición, la seguridad y la formación ocupan un papel central en la planificación de esta parada técnica. Además de las sesiones habituales para contratistas, se ha desarrollado un curso específico de capacitación técnica para todos los profesionales implicados, en el que han participado más de 500 personas durante los días previos al inicio de las tareas.

El Panel Público Asesor de Covestro visita el Puerto de Tarragona

Thu, 23 Oct 2025 08:32:19 +0200

El Panel Público Asesor (PPA) de Covestro ha visitado las instalaciones del Puerto de Tarragona, de la mano de sus responsables, que han mostrado el funcionamiento de una de las principales infraestructuras logísticas e industriales del Mediterráneo.

Además de la reunión ordinaria cumpliendo con su compromiso de fomentar el diálogo y la transparencia entre la compañía y la sociedad del entorno, los miembros del PPA han tenido la oportunidad de ver el puerto desde el mar, a bordo de la golondrina Tarragona Blau. Durante la jornada, Rafael López, jefe del departamento de Sostenibilidad de Port Tarragona, también ha presentado a la comitiva los objetivos del Plan de Sostenibilidad 2025.

El Panel Público Asesor de Covestro, creado hace años como herramienta clave de comunicación y relación con la comunidad, está formado por representantes de centros educativos, asociaciones, empresas, medios de comunicación y otras entidades de los municipios cercanos a sus instalaciones de Tarragona. Su objetivo es tratar temas de interés común relacionados con la industria química, la sostenibilidad, la seguridad o la innovación, al tiempo que ofrece un espacio de diálogo abierto y constructivo entre la empresa y la sociedad.

Las reuniones del PPA se celebran de manera trimestral y permiten a sus miembros trasladar inquietudes, resolver dudas y convertirse en transmisores de los valores y las buenas prácticas de Covestro en su entorno. Con esta nueva sesión, Covestro refuerza su voluntad de mantener una relación cercana, transparente y colaborativa con el territorio, impulsando iniciativas que contribuyen tanto al desarrollo de la comunidad como al de la propia industria.

Andrea Firenze, director general de Covestro España, ha destacado: “Ha sido un honor visitar las instalaciones del Puerto de Tarragona y conocer más de cerca la labor que desempeña esta infraestructura clave para la actividad industrial y económica de la región.” También ha añadido que “este tipo de iniciativas refuerzan el espíritu del PPA, que es precisamente crear espacios de diálogo, intercambio y aprendizaje mutuo entre la empresa y la sociedad. Escuchar, compartir y construir confianza son pilares esenciales en nuestra relación con el territorio”.

Rafael López Monné, jefe del departamento de Sostenibilidad de Port Tarragona, ha puesto en valor que iniciativas como los PPA y las visitas al recinto portuario por parte de grupos de interés “se alinean totalmente con la estrategia de sostenibilidad social del Port, que busca fortalecer los vínculos con la comunidad mediante una relación basada en la transparencia y la comunicación. Justamente este es uno de los pilares del nuevo plan de sostenibilidad que está elaborando Port Tarragona que apuesta por la protección y recuperación de la biodiversidad de los entornos marinos y terrestres, el impulso del ferrocarril, la transición energética, el uso eficiente de los recursos y el compromiso con el entorno.”

Reforzamos nuestra colaboración con el Ayuntamiento de La Canonja

Wed, 15 Oct 2025 10:14:51 +0200

Covestro, compañía líder en materiales poliméricos de alta calidad, ha firmado un convenio con el Ayuntamiento de La Canonja para impulsar actividades de ocio juvenil, así como el tradicional Parque de Navidad que se desarrolla anualmente en el municipio. Esta alianza refuerza el compromiso de la compañía con el territorio y con el desarrollo social y cultural de las localidades donde opera.
Desde hace años, Covestro apoyaba el Parque de Navidad organizado por la regiduría de Cultura del Ayuntamiento. Con este nuevo acuerdo, la colaboración se amplía también a otras iniciativas dirigidas a la juventud, con el objetivo de fomentar la participación, la creatividad y la cohesión social.

El convenio establece que Covestro aportará un total de 3.000 € al año durante los ejercicios 2025, 2026 y 2027. La mitad de esta aportación se destinará a financiar actividades de ocio promovidas por la regiduría de Juventud, mientras que la otra mitad apoyará las actividades del Parque de Navidad organizadas por la regiduría de Cultura. Además, Covestro contribuirá en la difusión de estas iniciativas, garantizando su alcance dentro de la comunidad local.
La firma de este acuerdo responde a la voluntad compartida de ambas entidades. El Ayuntamiento de La Canonja trabaja de forma continuada en la promoción de experiencias sociales, educativas y recreativas que enriquecen la vida de la ciudadanía. Por su parte, Covestro reafirma su compromiso con el entorno más cercano, impulsando proyectos que promuevan el bienestar colectivo y que refuercen los lazos de la juventud con la sociedad en la que crecen.

Andrea Firenze, director general de Covestro España: "En Covestro estamos profundamente comprometidos con el territorio y con la gente que lo habita. Creemos que las actividades de ocio y educativas son fundamentales para el desarrollo de nuestra comunidad, y nos enorgullece contribuir a iniciativas que fomenten la participación, la creatividad y el bienestar de nuestros jóvenes. Este convenio con el Ayuntamiento de La Canonja refuerza nuestra voluntad de apoyar proyectos que generen un impacto positivo y duradero en la sociedad."

Roc Muñoz, alcalde de La Canonja: “El Ayuntamiento de La Canonja valora muy positivamente este convenio con Covestro, que consolida una colaboración de largo recorrido y la hace crecer con nuevas iniciativas dirigidas a la juventud. Esta aportación refuerza nuestro compromiso compartido con la cultura, el ocio y la educación, y pone de manifiesto la importancia de la cooperación entre la administración local y las empresas del territorio para impulsar proyectos que mejoren la vida de la ciudadanía.”

Contribución local y vinculación con la comunidad

Covestro mantiene un firme compromiso con el desarrollo económico y social de su entorno más cercano. La promoción del talento local constituye una de sus principales prioridades. En este ámbito, colabora con universidades y centros educativos de la provincia, como la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona, a través de becas y programas de formación, y mantiene acuerdos de educación dual con diversos institutos especializados.

Este compromiso también se refleja en acciones de carácter solidario, como las campañas de recogida de alimentos impulsadas por el personal de la planta de Tarragona, que han permitido donar productos básicos a la Fundació Banc dels Aliments de les Comarques de Tarragona. Además, Covestro apoya de forma activa la vida cultural y deportiva de la región, siendo patrocinador del Gimnàstic de Tarragona y de las tradicionales Festes de Santa Tecla.

Covestro, entre las mejores empresas para trabajar en España

Wed, 18 Jun 2025 10:19:20 +0200

Covestro ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según el ranking de Forbes. Los buenos resultados otorgados por los mismos empleados de Covestro hacia las prácticas de su compañía en el ámbito de los recursos humanos ha permitido a la empresa aparecer en este listado por cuarta vez consecutiva.

Para la elaboración del listado, desde la organización se han valorado aspectos como un sistema de retribución salarial equitativo, la promoción interna de los trabajadores, así como el resto de ventajas y mejoras no salariales. También se han tomado en cuenta las iniciativas de Covestro centradas en promover la conciliación con la vida familiar, la salud y el bienestar físico y emocional de los trabajadores, y el compromiso de la empresa con el medioambiente.

María Cinta Perolada, directora de RRHH de Covestro España, ha indicado: “Formar parte, un año más, de este prestigioso ranking es un orgullo que compartimos con cada una de las personas que hacen posible Covestro. Este reconocimiento nos anima a seguir construyendo un entorno laboral en el que el respeto, la escucha activa y el crecimiento profesional sean pilares fundamentales. En un sector tan exigente como el de la industria química, sabemos que el compromiso y la ilusión del equipo marcan la diferencia y nos ayudan a continuar liderando el sector.”

El ranking, elaborado por la consultora Sigma Dos, ha recibido este año más de 2.000 candidaturas de empresas participantes, de las cuales solo 100 han sido seleccionadas.

Triple Premio de Seguridad FEIQUE

Wed, 18 Jun 2025 10:18:50 +0200

Covestro, empresa líder en la fabricación de polímeros a nivel mundial, ha sido reconocida con tres Premios de Seguridad FEIQUE 2024, otorgados por la Federación Empresarial de la Industria Química Española. Estos premios destacan el compromiso excepcional de Covestro en la promoción de la seguridad y la salud laboral de todos sus trabajadores.

Las instalaciones de Covestro ubicadas en Parets del Vallès, Santa Margarida i els Monjos y Zona Franca (Barcelona) han sido distinguidas en la categoría de Seguridad FEIQUE. Este galardón se otorga a aquellas compañías o centros de producción de la industria química con más de 50 trabajadores que, durante el año 2024, hayan obtenido un índice de frecuencia general cero, es decir, que no hayan sufrido accidentes con baja ni sin baja. Este reconocimiento resalta el esfuerzo continuo de la empresa por mantener estándares de seguridad sobresalientes en sus operaciones, cumpliendo con los criterios de la norma internacional OSHAS.

La seguridad es uno de los ejes principales en la estrategia de Covestro, junto a la innovación y la sostenibilidad. Por ello, la compañía mantiene su compromiso de impulsar iniciativas que refuercen la cultura de seguridad y promuevan la prevención y el bienestar de todos sus trabajadores en el ámbito laboral.

Andrea Firenze, director general de Covestro España, ha explicado: “Recibir este reconocimiento en distintas instalaciones reafirma nuestra convicción de que la seguridad debe ser parte intrínseca de cada decisión operativa. En Covestro entendemos que proteger la salud y el entorno de trabajo de nuestro equipo no solo es una obligación, sino una muestra de respeto y compromiso. Este premio es el reflejo del esfuerzo colectivo y de una cultura preventiva que evoluciona y se refuerza día tras día.”

Los Premios de Seguridad FEIQUE 2024 han sido entregados por la directora del Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, Rosa Santos, en la sede de CEOE en Madrid. Durante el evento, Andrea Sánchez, presidenta de la Comisión de Seguridad Integral de FEIQUE, ha presentado el Informe de Siniestralidad Laboral de FEIQUE 2024, que recoge en detalle los índices de siniestralidad, así como otros parámetros estadísticos relacionados con la seguridad y salud laboral de las empresas químicas afiliadas a la entidad.

Con este reconocimiento, se refuerza la importancia de integrar la prevención de riesgos laborales en la actividad diaria de las empresas y se pone en valor el esfuerzo continuado de aquellas organizaciones que apuestan por entornos de trabajo seguros y saludables para sus equipos.

Covestro arranca 2025 en un tono moderado

Mon, 12 May 2025 07:44:00 +0200

Como era de esperar, Covestro arrancó el ejercicio 2025 en un tono moderado. Las ventas del primer trimestre se mantuvieron al nivel del año anterior y ascendieron a unos 3.500 millones de euros (3.480 millones de euros). Esta cifra fue solo un 0,9 % inferior a la del año anterior (año anterior: 3.510 millones de euros). Como era de esperar, el EBITDA cayó en torno al 50 % en comparación con el año anterior. Un factor clave en este sentido fue el efecto extraordinario del cierre previsto de la planta PO11 de Maasvlakte (Países Bajos). No obstante, el resultado ascendió a 137 millones de euros, lo que lo sitúa en el extremo alto de las previsiones realizadas a principios de año y ligeramente por encima de las expectativas del mercado, que apuntaban a 125 millones de euros. En los primeros tres meses el resultado neto fue de -160 millones de euros (año anterior: -35 millones de euros), mientras que el flujo de efectivo libre operativo (FOCF) ascendió a -253 millones de euros (año anterior: -129 millones de euros).

«El primer trimestre del nuevo ejercicio muestra que mantenemos el rumbo en un entorno económico muy complicado con ventas estables, aunque con una presión continuada sobre los beneficios. Este contexto nos anima a impulsar constantemente nuestra transformación y a seguir aplicando con determinación nuestra estrategia "Sustainable Future"», ha afirmado Markus Steilemann, CEO de Covestro. «Quien dude en estos tiempos convulsos saldrá mal parado. Pero quien actúe ahora desde la prudencia puede definir el futuro. Eso es precisamente lo que estamos haciendo, con total convicción, celeridad y una visión clara».

Previsiones para el año 2025 en su conjunto ajustadas en los rangos dados

Debido a las crecientes incertidumbres geopolíticas derivadas de los actuales focos de conflicto y de las nuevas tensiones comerciales provocadas por la política arancelaria del gobierno estadounidense, la previsión de crecimiento económico global para 2025 se ha revisado a la baja, pasando del 2,8 % al 2,6 %. En este contexto de mercado continuamente desafiante, Covestro ha reducido sus expectativas de EBITDA y ROCE por encima del CMPC para el ejercicio 2025 dentro del rango dado.

Covestro espera actualmente un EBITDA de entre 1.000 y 1.400 millones de euros (anteriormente: entre 1.000 y 1.600 millones de euros). El Grupo anticipa un FOCF invariable de entre 0 y 300 millones de euros. Actualmente se anticipa un ROCE por encima del CMPC de entre -6 y -3 puntos porcentuales (anteriormente: entre -6 y -2 puntos porcentuales). El rango objetivo de emisiones de gases de efecto invernadero en todos los centros medioambientalmente relevantes sigue situándose entre 4,2 millones de toneladas métricas y 4,8 millones de toneladas métricas equivalentes de CO2. El Grupo prevé un EBITDA de entre 200 y 300 millones de euros para el segundo trimestre de 2025.

«El primer trimestre de este ejercicio ha demostrado una vez más la naturaleza volátil y desafiante de un entorno de mercado caracterizado por crecientes conflictos comerciales y un proteccionismo cada vez mayor», ha afirmado Christian Baier, CFO de Covestro. «Con nuestro planteamiento estratégico de producir en las regiones para las regiones, estamos bien posicionados en este sentido. Ahora es imperativo seguir impulsando las prioridades que nos hemos fijado de aumentar la eficiencia, mantener la estabilidad del flujo de caja y aplicar con coherencia nuestra estrategia "Sustainable Future"».

La transformación y el crecimiento sostenible como objetivos principales

En el primer trimestre de 2025, la atención se centró en seguir aplicando sistemáticamente la estrategia «Sustainable Future». Covestro optimizó aún más su cartera tras la decisión, junto con LyondellBasell, de cerrar de forma permanente la planta de explotación conjunta de óxido de propileno/monómero de estrieno (PO11) de Maasvlakte (Países Bajos). Tras una evaluación exhaustiva de las condiciones del mercado, la decisión se tomó en un contexto de exceso de capacidad mundial, elevados costes energéticos y de producción en Europa, y creciente dinamismo de las importaciones procedentes de Asia. El compromiso fundamental de Covestro con el mercado europeo no se verá afectado. Esta medida se integra en el programa de transformación STRONG, con el que Covestro se ha propuesto reforzar sistemáticamente su eficiencia y competitividad.

Paralelamente, Covestro está impulsando de manera sistemática la transformación hacia una producción totalmente circular e inocua para el medio ambiente. Un elemento clave en este sentido es el aumento de la eficiencia energética. Este mes de marzo el Grupo concretó el objetivo establecido en el Informe Anual 2024: para 2030, Covestro pretende reducir el consumo de energía por tonelada métrica fabricada en un 20% en comparación con los niveles de 2020, ahorrando el equivalente a 550.000 toneladas métricas de emisiones de CO2. Este objetivo representa un hito importante en la senda hacia la consecución de la neutralidad climática operativa para 2035. Igualmente impactante es la completa modernización de la planta de TDI de Dormagen, la mayor de su categoría en Europa. Un nuevo sistema de reactor que utiliza el calor de los procesos para generar vapor ahorrará unas 22.000 toneladas de emisiones de CO2 al año, una prueba inequívoca de que la protección del clima, la eficiencia y la competitividad industrial son compatibles.

Resultados por segmentos de un vistazo

En el segmento Performance Materials, las ventas durante el primer trimestre de 2025 ascendieron a 1.700 millones de euros y, por tanto, se situaron al mismo nivel que las del año anterior (año anterior: 1.700 millones de euros). El EBITDA cayó un 87,4 % hasta los 13 millones de euros (año anterior: 103 millones de euros). Por un lado, los gastos resultantes del cierre de la planta de explotación conjunta PO11 de Maasvlakte (Países Bajos) tuvieron un impacto negativo. Por otro lado, el descenso de los márgenes resultante del considerable aumento de los precios de la energía, que contrarrestó los efectos positivos de los mayores precios de venta, también contribuyó a la caída. Sin el efecto extraordinario del cierre, el EBITDA habría sido aproximadamente el mismo que el del trimestre del año anterior. El FOCF del segmento fue de -124 millones de euros (año anterior: -73 millones de euros). La previsión de EBITDA para el segmento Performance Materials correspondiente al ejercicio 2025 se sitúa entre 400 y 700 millones de euros.

El segmento Solutions & Specialties registró una caída del 1,2 % en sus ventas hasta los 1.700 millones de euros en el primer trimestre de 2025 (año anterior: 1.800 millones de euros). El descenso de los precios medios de venta se vio compensado en gran medida por el aumento de los volúmenes de venta y los efectos positivos de los tipos de cambio. El EBITDA cayó un 13 % hasta los 181 millones de euros (año anterior: 208 millones de euros), debido sobre todo al menor nivel de los precios de venta y a la consiguiente disminución de los márgenes. Sin embargo, el EBITDA aumentó secuencialmente en comparación con el trimestre anterior, debido sobre todo a mayores volúmenes en la entidad de negocio Coatings & Adhesives. Esto se reflejó en una mejora del margen EBITDA del 10,4 %. El flujo de efectivo libre operativo del segmento fue de -11 millones de euros (año anterior: 22 millones de euros). Covestro mantiene su previsión de que el EBITDA anual del segmento se sitúe ligeramente por encima del nivel del año anterior.

Premio Work Experience con la URV

Wed, 02 Apr 2025 12:39:03 +0200

Covestro y la Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química (ETSEQ) de la Universitat Rovira i Virgili (URV) han reconocido al estudiante del máster de Ingeniería Química, Xavier Alegría, en una nueva edición del premio Work Experience. Este galardón, que Covestro otorga desde hace siete años, fomenta el desarrollo profesional de jóvenes talentos y el impulso de proyectos innovadores y sostenibles en el sector químico.

La iniciativa consta de una beca de 3.000 euros, destinada a financiar el primer curso del máster en Ingeniería Química, y un programa de prácticas curriculares en las instalaciones de Covestro en La Canonja (Tarragona) durante el segundo año de formación. Además, los estudiantes tienen la oportunidad de desarrollar proyectos que enriquecen su formación, a la vez que se convierten en el tema de su trabajo de fin de máster.

El ganador de esta edición, Xavier Alegría, desarrollará un proyecto que consiste en la aplicación de la inteligencia artificial para el análisis de la evolución de los voltajes de un electrolizador ODC. El estudiante profundizará sus conocimientos sobre la tecnología ODC, que ha sido usada por primera vez a nivel global en la planta de cloro de Covestro en Tarragona para hacer un uso más eficiente y responsable de la energía.

Cada año, los estudiantes de la ETSEQ-URV pueden optar a este reconocimiento eligiendo y trabajando en proyectos alineados con los valores de sostenibilidad e innovación que caracterizan a Covestro. Así, se pretende potenciar la conexión entre la formación académica y el entorno industrial, reforzando la vinculación entre la universidad y las empresas.

Andrea Firenze, director general de Covestro España, ha apuntado: "Impulsar el desarrollo profesional de las nuevas generaciones en el sector químico es esencial para garantizar un futuro más innovador y sostenible. Desde hace siete años, nos enorgullece otorgar el premio Work Experience junto a la Universitat Rovira i Virgili, una iniciativa que refleja nuestro compromiso con el talento joven y fortalece su conexión con la química.”

Además de proporcionar una valiosa experiencia profesional, este programa también fomenta proyectos enfocados en la sostenibilidad, uno de los pilares fundamentales para el desarrollo de una industria más responsable y adaptada a los desafíos del futuro.

Por su parte, María Cinta Perolada, directora de RRHH de Covestro España ha destacado que "la colaboración entre la universidad y la empresa es fundamental para formar a los profesionales del mañana. Con esta beca, en Covestro premiamos el talento joven, ofreciendo al ganador la oportunidad de crecer profesionalmente y aportar su visión innovadora a nuestros proyectos en un entorno real que marca la diferencia en su desarrollo profesional."

Compromiso con el talento local
Covestro sigue demostrando su compromiso social con el talento del territorio. A inicios de 2024 realizó una donación de material al instituto Comte de Rius de Tarragona para promover una educación de calidad. La compañía facilitó múltiples materiales y equipamientos para los estudios de Automatización y Robótica Industrial del centro.

Además de la donación realizada en 2024, en los últimos cinco años Covestro ha colaborado con el centro en la ampliación del simulador de procesos químicos con un nuevo módulo de formación, la adquisición de una torre de refrigeración por agua, de un filtro de prensa y un evaporador de capa fina, por un valor total de más 60.000 euros.

Covestro y el Institut Comte de Rius mantienen también un acuerdo para la formación en prácticas de alumnos del programa DUAL en Automatización y Robótica Industrial, Química Industrial y Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Esta colaboración tiene un alto valor para la compañía, ya que el 79% de los estudiantes de Química Industrial que ha hecho sus prácticas en Covestro ha podido incorporarse a la empresa de forma definitiva, convirtiéndose en la principal fuente de operadores de planta.

Covestro aumenta los volúmenes vendidos y avanza en su transformación

Wed, 26 Feb 2025 10:57:06 +0100

A pesar de un entorno de mercado sistemáticamente difícil, Covestro no se desvió ni un milímetro de su plan de transformación en el ejercicio 2024. La empresa registró mayores volúmenes vendidos en todo el mundo, gracias a medidas específicas destinadas a aumentar la disponibilidad de las plantas. Las ventas disminuyeron un 1,4%, hasta 14.200 millones de euros (año anterior: 14.400 millones), debido sobre todo a la bajada de los precios de venta. El EBITDA se mantuvo estable, disminuyendo un 0,8% hasta 1.100 millones de euros (año anterior: 1.100 millones), en línea con las expectativas. El resultado neto fue de -266 millones de euros (año anterior: -198 millones de euros), mientras que el flujo de efectivo libre operativo (FOCF) alcanzó los 89 millones de euros (año anterior: 232 millones de euros). El ROCE por encima del CMPC fue de -7,4 puntos porcentuales (año anterior: -6,1 puntos porcentuales). Las emisiones de gases de efecto invernadero cayeron hasta los 4,7 millones de toneladas métricas equivalentes de CO₂ (año anterior: 4,9 millones de toneladas métricas). Las principales razones de esta caída fueron la reducción de los factores de emisión en los centros de producción de Leverkusen, Dormagen, Uerdingen y Brunsbüttel (Alemania), y Baytown (Texas, Estados Unidos).

«En 2024 cumplimos rigurosamente nuestra estrategia y avanzamos a toda velocidad en nuestro plan de transformación, a pesar de los desafíos a los que, una vez más, se enfrentó el sector químico en su conjunto», apunta el Dr. Markus Steilemann, CEO de Covestro. «En particular, la mejora de la disponibilidad de nuestras plantas nos permitió aumentar considerablemente los volúmenes vendidos. Seguimos con determinación esta senda creando la base para un crecimiento a largo plazo con inversiones específicas en competitividad y tecnologías sostenibles para el futuro».

Inversiones en producción, economía circular y eficiencia

Un componente clave de la transformación de Covestro es reforzar las capacidades de producción. En 2024, la empresa optimizó los planes existentes en emplazamientos como Baytown (EE.UU.), Shanghái (China) y Tarragona (España). En la planta de TDI de Dormagen (Alemania) también se realizaron nuevas inversiones dirigidas a aumentar la eficiencia energética y, por tanto, la competitividad de la producción. Covestro también ha anunciado recientemente la ampliación de su planta de Hebron, Ohio (EE.UU.) con una inversión de unos tres millones de euros. La empresa pretende aumentar las capacidades de producción de policarbonatos diferenciados en el segmento Soluciones y especialidades. Está previsto que la construcción comience en 2025 y que las operaciones se inicien a finales de 2026.

Paralelamente, Covestro prosigue su transición hacia una economía circular de forma selectiva. En 2024, la empresa se aseguró el acceso a energía renovable procedente de un parque solar en España en virtud de un acuerdo de compra de energía a largo plazo (PPA) con bp. Esto aumentará la cuota de energía renovable en el consumo eléctrico de Covestro en España del 10% al 30% y reducirá las emisiones de CO₂ en unas 16.000 toneladas al año. Además, Covestro está invirtiendo 100 millones de euros en centros de innovación para investigación y desarrollo en todo el mundo. Además de estas iniciativas de crecimiento específicas, Covestro se ha comprometido a optimizar sistemáticamente los procesos internos. Como parte de su programa de transformación «STRONG», Covestro pretende ahorrar 400 millones de euros al año en todo el mundo de aquí a 2028 mediante la digitalización y los ajustes estructurales.

«No podemos influir en las condiciones externas del mercado, pero sí controlar cómo reaccionamos ante ellas», afirma Christian Baier, Director Financiero de Covestro. «Por eso aprovechamos 2024 para hacer más eficientes nuestros procesos y mejorar nuestra resiliencia. La digitalización y la inteligencia artificial desempeñan un papel clave en este sentido. Seguiremos optimizando nuestras estructuras en 2025 para preparar a Covestro para el futuro».

Debido al resultado neto negativo y en consonancia con la política de dividendos de Covestro, no se pagará ningún dividendo para el ejercicio 2024, al igual que en el ejercicio anterior.

Oferta de adquisición del Grupo ADNOC completada satisfactoriamente

Después de negociaciones específicas, Covestro firmó un Acuerdo de inversión el 1 de octubre de 2024 con empresas del Grupo ADNOC, incluida ADNOC International Germany Holding AG («Oferente»), una filial indirecta íntegramente participada de XRG P.J.S.C. (anteriormente ADNOC International Limited, junto con el Oferente y otras empresas del Grupo ADNOC «XRG»). El 25 de octubre de 2024, el oferente realizó una oferta pública de adquisición voluntaria («oferta de adquisición») de 62 euros por acción de Covestro a todos los accionistas de Covestro AG. Tras la expiración del plazo adicional de aceptación el 16 de diciembre de 2024, XRG anunció el 19 de diciembre de 2024 que la oferta de adquisición había sido aceptada por un total de 154.541.806 acciones de Covestro. Sumadas a las acciones adquiridas anteriormente por XRG, la participación alcanza el 91,3 % del capital social existente de Covestro en la fecha de referencia mencionada. Como resultado de otras compras posteriores de acciones de Covestro, la participación de XRG en el capital social de Covestro a finales de 2024 ascendía al 91,58 %.

XRG considera a Covestro un componente clave en su negocio de materiales de rendimiento y productos químicos especiales, y comparte su visión estratégica de convertirse en una empresa totalmente circular. La adquisición es un paso importante en la estrategia de XRG de convertirse en una de las cinco empresas químicas más importantes del mundo.

La oferta de adquisición está sujeta a las condiciones habituales de competencia en lo que respecta a la autorización antimonopolio y de comercio exterior, así como a la autorización con arreglo a la legislación de la UE sobre subvenciones extranjeras. No se espera que la operación se complete antes del segundo semestre de 2025.

Se anticipa un EBITDA de entre 1000 y 1600 millones de euros para 2025

Covestro espera que el entorno económico siga siendo desafiante también en 2025. En este contexto, el Grupo anticipa un EBITDA de entre 1000 y 1600 millones de euros para el ejercicio actual. Covestro espera un FOCF de entre 0 y 300 millones de euros y un ROCE por encima del CMPC de entre -6 y -2 puntos porcentuales. El Grupo anticipa que las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y alcance 2, medidas como equivalentes de CO₂, en los centros de Covestro medioambientalmente relevantes^[1] serán de entre 4,2 y 4,8 millones de toneladas métricas. El Grupo espera un EBITDA de entre 50 y 150 millones de euros para el primer trimestre de 2025.

Aumento de las ventas en Materiales de rendimiento; el segmento Soluciones y especialidades se ha visto afectado por la caída de los precios

Las ventas del segmento Materiales de rendimiento aumentaron hasta los 7000 millones de euros (año anterior: 6900 millones de euros). Aunque el satisfactorio aumento de los volúmenes en un 12 % impulsó las ventas, la débil situación del mercado, con un exceso de oferta, lastró los precios de venta y los márgenes. El EBITDA descendió un 1,2 %, hasta los 569 millones de euros (año anterior: 576 millones de euros), mientras que el FOCF se redujo a 78 millones de euros (año anterior: 162 millones de euros).

El segmento Soluciones y especialidades registró una caída de las ventas del 3,6 %, hasta los 7000 millones de euros (año anterior: 7300 millones de euros), debido a la bajada de los precios medios de venta y al descenso de los precios de las materias primas. El EBITDA cayó un 9,4 % hasta los 740 millones de euros (año anterior: 817 millones de euros). Además de una caída de los márgenes, la razón de esta bajada fue, a diferencia del año anterior, la falta de un efecto positivo no recurrente derivado de la venta del negocio de fabricación aditiva en 2023. Los gastos derivados de la implementación del programa de transformación STRONG también redujeron los beneficios. El FOCF del segmento disminuyó un 24,3 % hasta 417 millones de euros (año anterior: 551 millones de euros).

Cuarto trimestre de 2024 con EBITDA y flujo de caja positivos

Las ventas de Covestro correspondientes al cuarto trimestre de 2024 subieron en términos interanuales un 0,9 % hasta aproximadamente 3400 millones de euros (año anterior: 3300 millones de euros). El EBITDA aumentó un 44,7 % con respecto al mismo trimestre del año anterior hasta los 191 millones de euros (año anterior: 132 millones de euros). El FOCF ascendió a 253 millones de euros, lo que supone un aumento del 246,6% con respecto al mismo periodo del año anterior (73 millones de euros).

[1] _{Esta cifra se refiere a las emisiones de GEI de todos los centros de producción y centros administrativos pertinentes de Covestro. Las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de los principales centros de producción (responsables de más del 95% del consumo energético de Covestro) se registraron hasta el año 2024.}

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Nota para editores:

La Conferencia de Prensa Anual comienza a las 09:00 h CET. Vea la retransmisión en directo aquí.

La presentación de la Conferencia de Prensa Anual puede consultarse en el dossier de prensa digital a partir de las 07:00 h CET en: https://covestro.com/press/

El informe anual 2024 está disponible en: https://annualreport.covestro.com/annual-financial-report-2024/en/

Covestro impulsa la economía circular al introducir contenedores industriales reciclados en sus plantas de Barcelona.

Tue, 11 Feb 2025 10:00:00 +0100

En el marco de su compromiso con la sostenibilidad y la economía circular, Covestro ha introducido contenedores industriales intermedios a granel (IBCs) que incorporan hasta un 30% de polietileno (PE) reciclado. Actualmente, estos contenedores ya están operativos en la planta de Parets del Vallès y están siendo evaluados para su implementación en el centro de Barcelona.

Los nuevos IBCs ofrecen una mejora significativa respecto a los modelos convencionales, logrando una reducción de 6,8 kilogramos de CO2 por unidad. En 2024, el uso de casi 9.000 contenedores reciclados permitió al centro de producción de Parets evitar la emisión de aproximadamente 61.200 kilogramos de CO2. Una cifra que subraya el liderazgo de Covestro en la adopción de soluciones innovadoras y responsables que contribuyen a la reducción de emisiones de carbono.

La introducción de estos contenedores en España sigue el éxito obtenido en la planta holandesa Waalwijk, en los Países Bajos, donde Covestro probó bidones con hasta un 60% de material reciclado. Esta tecnología llega ahora también a la planta de Barcelona como un avance estratégico para el transporte de productos como uretanos acrílicos, uretanos en base agua y emulsiones, en contenedores de hasta 1.000 litros.

En el caso de la planta de Santa Margarida, este centro de producción no utiliza este tipo de contenedores, pero también ha incorporado sobreembalajes que contienen un 30% de material reciclado. De este modo, los tres centros que Covestro tiene en la provincia de Barcelona han pasado a utilizar formas de almacenaje con alta carga de reciclaje.

El diseño de los nuevos contenedores, que consta de tres capas, asegura que los productos transportados solo entren en contacto con materiales vírgenes, tanto en el interior como en la capa exterior. Esto garantiza un nivel de seguridad y calidad equivalente al de los modelos tradicionales. Además, los contenedores han sido desarrollados para ser neutros en costes, evitando incrementos significativos, incluso cuando las materias primas recicladas suelen tener un coste más elevado.

German Baiges, Site Manager de los centros de Parets del Vallès y Santa Margarida i Els Monjos comenta que “Covestro quiere seguir desempeñando un papel pionero en la transición hacia la economía circular, y la implementación de soluciones más responsables con el medio ambiente es un paso clave para lograrlo. Con contenedores que en el futuro podrían ahorrar hasta 12 kilogramos de CO₂ por unidad, estamos convencidos de que vamos por el camino correcto y, además, de la mano de nuestros socios y proveedores.”

Liderando el camino a la circularidad anticipándose a las normativas

En el contexto del nuevo Reglamento Europeo de Envases (PPWR), que establece que los envases de plástico deberán contener al menos un 35 % de material reciclado para 2030, Covestro ya está a la vanguardia. Las inversiones realizadas permiten a la compañía estar cerca de cumplir este objetivo antes del plazo, consolidando su papel como referente en sostenibilidad dentro del sector.

Con esta iniciativa, Covestro refuerza su compromiso con la implementación de soluciones innovadoras que generan un impacto transformador en la industria. La introducción de contenedores reciclados se suma a los esfuerzos de la compañía para cumplir con sus ambiciosos objetivos de sostenibilidad.

Covestro está totalmente orientada a la economía circular y aspira a alcanzar la neutralidad climática en sus emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 para 2035, así como en las emisiones de Alcance 3 del Grupo antes de 2050. Durante 2025, este proyecto se extenderá desde Parets del Vallès a otros centros de producción en Barcelona, consolidando la capacidad de Covestro para optimizar el uso de recursos, reducir emisiones y liderar un futuro más sostenible.

Los trabajadores de Covestro organizan una campaña de recogida de alimentos para fundaciones benéficas locales

Fri, 13 Dec 2024 16:30:00 +0100

El personal de Covestro, uno de los principales fabricantes mundiales de polímeros de alta calidad y sus componentes avanzados, ha organizado una campaña de recogida de alimentos en sus cuatro plantas de producción en España. A través de esta iniciativa solidaria se han donado víveres a fundaciones locales de cada una de las ciudades donde opera la empresa: Barcelona, Tarragona, Santa Margarida i els Monjos y Parets del Vallès.

Cada instalación de Covestro ha trabajado en conjunto con una organización benéfica de su localidad para asegurar que los productos recolectados beneficien directamente a las personas y familias más vulnerables de su entorno. Esta colaboración interna se suma al compromiso de la compañía con el bienestar social en las comunidades donde desarrolla su actividad.

La planta de Tarragona ha colaborado con la Fundació Banc dels Aliments Comarques Tarragona, mientras que el site de Barcelona lo ha hecho con el Banc dels Aliments Zona Franca. Por su parte, los empleados de Santa Margarida i Els Monjos han trabajado con la Associació Som Solidaris, y la instalación de Parets del Vallès con la Fundació Triple.

Con esta campaña, el equipo de Covestro ha puesto de manifiesto su vocación de contribuir activamente al desarrollo y bienestar de las comunidades locales, y ser un agente de cambio positivo trabajando codo a codo con las organizaciones que apoyan a quienes más lo necesitan.